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實事求是抓好作風建設

來源:□ 周森林 發布時間:2019年06月03日 訪問量: A+ A A-

  集團公司黨委書記、董事長潘必義在“12·17”干部大會上明確指出了當前干部隊伍作風建設存在的“五個缺乏”問題,說明了作風建設的重要性,也揭示出了作風建設的艱巨性、長期性、復雜性。作風建設非一日之功,必須實事求是,長期堅持,一以貫之。

  堅持實事求是抓好作風建設,就是要從“實”入手,堅持真理和原則不動搖。實事求是,是馬克思主義的根本觀點,是認識客觀世界的基本要求,也是毛澤東思想的靈魂所在。“實”就是實際,也指具體的客觀事物。“作風建設”不是空穴來風,泛泛而談,而是實實在在存在的具體事物,本身也有必須遵從的真理和原則。一切從實際出發,理論聯系實際,在實踐中檢驗真理和發展真理,從而推進作風建設向深處發展,落到實處。

  堅持實事求是抓好作風建設,就是要透過現象看本質,不斷發展和創新工作思路。作風問題不僅是表象問題,更是本質問題。實事求是抓作風建設也不是一成不變的,可能在當下做到了實事求是抓作風建設,并不等于一段時間以后或者換個地點也能做到實事求是;當下堅持實事求是抓作風建設得到的結論、經驗、方法,一段時間以后或者換個地點不一定適用。這是實事求是客觀性的體現,也是實事求是本質的要求。要透過現象看本質,抓好作風建設的關鍵點、敏感點,找出其中存在的客觀規律,實事求是遵循其客觀規律,在不斷實踐中總結提升,持續賦予作風建設新的工作思路和方法。

  堅持實事求是抓好作風建設,就是要豐富其內涵,不能以偏概全,以點帶面。在實際工作中,有些時候把抓作風建設片面理解為抓勞動紀律,這是對作風建設的片面理解。作風建設抓得好,勞動紀律差不了,但抓好了勞動紀律并不等于抓好了作風建設,勞動紀律只是作風問題的冰山一角。“缺乏紀律意識、缺乏精細意識、缺乏進取精神、缺乏責任擔當、缺乏敬畏之心”等等,都是作風問題的具體表現。只有深刻領悟作風建設內涵,全方位開展作風建設工作,不斷豐富其內涵,堅持問題導向,才能讓作風建設與時俱進,真正做到可持續健康發展。

  堅持實事求是抓好作風建設,就是要腳踏實地,常抓細抓,久久為功。作風問題是實實在在存在的具體問題,作風建設抓得緊的時候,作風問題就表現得少甚至沒有,但一段時間消滅并不代表從根本上消滅。作風問題是長久存在、變化發展的,作風建設沒有任何捷徑,這就要求作風建設必須尊重事物規律,腳踏實地,常抓細抓,與時俱進,不斷發展和完善。

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